子連れ仕事の実態

にも詳しく書きましたが、絶賛保活中な私。


自宅に保育園の結果来てました。
封筒あけるのがほんと、合格通知みたいでドキドキ…滝汗
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待機でした。

言葉を失いました。
12月開園の保育園や小規模保育園が4つもあったのに。

それでも落ちる。


ワンオペ育児でも、
会社経営していても、
妊娠中でも、

保育園入れてくれない。


妊娠中であるという申請より、就労の方が点数高いためそちらで提出しました。よって、私が妊婦であるということは全く査定に入っていないのですがね、、

そもそもそこがプラスされない制度おかしいよなー。これは仕事している人が産休取れる場合のものであって、出産で全ての女性が産休あるとか思わないで欲しいのですが。。


産休も育休もない私のような仕事の人は、どうやって1歳児抱えながら子ども産んで仕事までするのでしょうか?


仕事しないと会社回らないんですよ。
従業員に全て任せられたらいいですよ。でも、小さい会社だから人出も足りてないし、私にしかできないことも沢山あるんですよ。


休めないんですよ。


かといって生まれたらオフィスに通うなんて無理な話で自宅で仕事するしかないんですよ。託児できないんですよ。



私より困っている人ももちろんいるからこの結果なんだと思いますが。。納得できないけど受け止めます。。


ただただ私は、この国のこの点数の付け方に絶望です。参考程度に審査請求もちろんしますよ。


私のオフィスの託児は認可外保育園でもないため、補助金も出ません。毎月高いお金払ってます。点数にもプラスされません。でも、スタートアップ企業は認可じゃないと金銭的にも厳しい。



女性の起業応援!とか辻褄あってないよ。
起業応援するなら、子育て環境も整えてくださいといいたいえーん


もちろんただの私の不満でしかありません。
ご気分悪くされた方ごめんなさいえーん


まぁ、不満言っても仕方ないので、対策考えなくてはー‼︎
おそらくつぎのチャンスは4月入園。
出産はもう終わっている時期なので1番大変な時期は過ぎちゃってると思いますが、長い目で見て、保育園探します!


もしくは保育園無しで子育ても働くことも両立できる方法を自分で見つけなきゃかもですね。
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(託児ルームにて。子どもと完璧に離れる訳ではないので、ご飯食べさせたり遊んだりしています。子どもを預けて外に出られないのが託児ルームです)


前々からずっと友達には話しているのですが、主人のお仕事がなければ地方移住したい…‼︎




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